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次世代リーダー育成
Next Generation Manager & Leader Development

日本経済が成熟し、国内経済は縮小。加えて、ICT、AI、IoTなどの新しいテクノロジーの出現によって破壊的なイノベーションが矢継ぎ早に登場しています。これまでは大企業だけが海外の企業と戦う構図でしたが21世紀の現在は、その波が中小中堅企業にも押し寄せています。企業を取り巻く環境が大きく変化しているのです。

しかし一方では中小中堅企業にとって明るい兆しがやってきています。様々なテクノロジーの進歩によって、これまで資本規模が競争優位の源泉でしたが、近年はそうとも言えません。大企業は全てを自前で調達してきたことがかえって重荷になって柔軟なバリューチェーンの再構築ができずにいます。一方、自社のリソースを1つのバリューチェーンに特化した近年の企業は飛躍的な成長を遂げています。

これまでの経営資源といえば”ヒト、モノ、カネ”でしたが、優秀な人材は資金を世界中から調達でき、そのお金でスタッフやクラウドソーシングを巧みに活用してビジネスを加速させています。そうこれからの経営資源は”ヒト”そのものになるのです。

弊社でも大企業から中堅企業の次世代リーダー教育を数多く実施させており、近年はアラカルトの研修よりも完全にカスタマイズしたリーダートレーニングを最も多く受注させて頂いています。

カリキュラム概要

次世代リーダーとして経営スキルは当然のこと、実際のアクションに結び付けるOSであるマインドも合わせてトレーニングしていきます。スキルとマインドが合わさり始めてアクションとしての行動に結びつくからです。従って研修カリキュラムも単発、短期間で終了する建て付けではなく、最低でも3カ月から1年以上の時間をかけて経営スキルと経営マインドを養生していきます。

またトレーニング期間中は定期的に課題を提出頂きながら、ビジネスの構想や分析、実際の行動に対しての振り返りとコンサルテーションを実施する場合もあります。さらに常に経営マインドを磨くために弊社で別メニューとして取り組んでいる未来社長塾のスキームを活用して24時間365日クラウドツールを使って経営の議論を続けます。

カリキュラム例

1オリエンテーション

初回の集合トレーニングでは目的共有やチームビルディング等を実施。

2集合研修 (1)

目的に合わせて集合研修のカリキュラムを決定。
24時間365日クラウド議論ツールを使ったトレーニングも可能。

3集合研修 (2)

課題を出して、個人やグループワークを提示することも可能。

4集合研修 (n)

回数、期間、課題の有無、中間発表の有無、最終発表の有無など自由に設計可能。

5成果物発表

最終日は事業プランや行動プランなどの成果物を経営層に発表。

カリキュラム策定までの流れ

  1. クライアント様の要望を伺いながら、どのような次世代リーダーを育成したいのかヒアリングさせていただきます。その際に、企業の置かれている立場や現状、将来の戦略についてもディスカッションします。
  2. クライアント様の制約条件(予算、期間、人員の特徴など)を確認しながら弊社が提供する内容とクライアント様、或は既存のトレーニングメニューが活用できればその切り分けを行います。
  3. 上記を通じて、オリジナルのトレーニングプログラムを完成します。
  4. 通常、短くても3カ月から1年以上の期間になりますので定期的にプログラムをチューニングしていきます。

金額等

完全にカスタマイズしてトレーニングプラグラムを作成するため個別にお問い合わせください。

支援実績

受注年度概要地域業務分野業務内容詳細
2017『別府市』キャリアデザイン研修 九州 企業研修 キャリア開発・キャリアデザイン,詳細
2017大手医療法人 監督者研修 九州 企業研修 女性リーダー育成,詳細
2017私立大学職員の課題別研修「情報集収と分析」 九州 企業研修 論理思考, 問題発見・問題解決,詳細
2017フランチャイズ運営本部リーダークラス研修 関東 企業研修 次世代リーダー育成, 経営戦略,詳細
2017事業計画を考える際の思考トレーニング(6ヶ月間) 九州 企業研修 次世代リーダー育成,詳細
2017大手電機メーカー・管理職向け構造化トレーニング 関東 企業研修 論理思考,詳細
2017自治体でのメンタルヘルス研修 九州 企業研修 メンタルヘルス(ストレスマネジメント・アンガーマネジメント),詳細
2017食品会社幹部クラス営業向けマーケティング研修 九州 企業研修 次世代リーダー育成, 法人マーケティング,詳細
2017自治体でのハラスメント及びワーク・ライフ・バランス研修会 九州 企業研修 メンタルヘルス(ストレスマネジメント・アンガーマネジメント),詳細
2017女性活躍推進『女性職員スキルアップ研修』 九州 企業研修 女性リーダー育成, モチベーション, キャリア開発・キャリアデザイン,詳細

支援実績一覧