背景
年に2回実施している社内向けの研修です。今回は初めてオンラインを活用した取り組みを依頼しました。
支援内容
今回のお題は、「互いに協力しあう関係をつくるチームビルディング」。と言っても、他の組織と比較して互いを理解しながら率先して動くチームに育っているので切り口を変えて、個々人の理解や関係構築にフォーカスをあてました。
実施方法：Zoom
実施概要：
・事前に動画とグループチャットを活用してテーマや質疑を募集
・その内容に対してインプット内容とアジェンダを準備
・オンラインでQA方式、グループワーク方式を取り入れ議論ベースで研修を実施
参加：3箇所から合計10名程度
クライアント様の声
はじめは不安でしたが、講師のファシリテーションと研修のテンポで、対面型と同じ、或いは違った効果を得られたと思います。ビズナビさんにはこの取り組みを年に2回お願いしています。毎回、自分たちの課題を様々な視点から整理頂き、社員にも納得頂けるワークを提供いただけます。ありがとうございます。