中堅・中小企業の経営を支援する
コンサルティング会社

  1. ホーム
  2. 企業研修
  3. コミュニケーション系
  4. TAによる個人と組織の活性化

TAによる個人と組織の活性化
Activation of individuals and organizations by TA

目的・効果

心理療法TA(交流分析)を活かし、自身の思考、感情、行動を自己理解することのより、コントロールを可能にしセルフマネジメント力を高めます。人間関係を円滑にするために必要な自分の思考、感情、行動に責任を持つことを目的とします。

金額等

金額、日程、内容のご相談等、お気軽にお問合せ下さい。

カリキュラム概要

自己理解、他者理解自身の自我状態を知る、他者の自我状態を理解します。
人とのかかわり生きるための心の栄養源は何なのかを理解し、他者との関わりに大切なものを学びます。
対話分析日常の対話を分析し、コミュニケーションが円滑にいくために自我状態を使ったコミュニケーションのやり方を習得します。
生産的な時間の使い方時間の使い方を見直し、自律的な社員になるためにどのような時間の使い方をしたらいいかを整理する。
基本的な人生態度生き方の4つのパターンを理解していただきます。個人と組織を活性化のためにどのように人生態度であるべきかを理解します。個人と組織にどう活かしていくことを整理します。

お客様のご要望にも応じますが、基本1日で提供します。内容を深めたい、目的によってカスタマイズしたい、自社のテーマを用いてテーマを強化したい場合は、2日以上から1週間程度のカリキュラムを別途作成してご対応いたします。

自己理解、他者理解

自分自身の思考、感情、行動のパターンを知ることでコミュニケーションの取り方を振り返り、他者とどのようなかかわりをしているのかを見直します。

  1. 自我状態とは何かを知ることで、自身の思考・感情・行動のパターンを理解し普段の自分の在り方を見直します。
  2. 他者にも自我状態があり、どのようなパターンなのかをお互いに知ることでお互いの違いを理解します。

対話分析

自我状態のパターンで自身の対話の取り方が他者にどのような影響を与えているのかを理解し、相補的に対話が進むにはどのような言葉かけ、態度、姿勢であったらいいかを習得していきます。
例)上司と部下との関係、 同僚との関係、取引先 など

  1. 場面を想定し、自身の自我状態のパターンから自身のコミュニケーションのあり方(やりとり)を改めて確認することで問題点を理解する。
  2. 人間関係を円滑にするには、どのようなコミュニケーションのあり方(やりとり)が望ましいのかを習得していく。
    例)上司と部下との関係、同僚との関係

交流分析

交流分析には、7つ(自我状態分析、やりとり分析、ストローク、基本的な人生態度、ゲーム分析、時間の構造化、人生脚本)あります。
自我状態分析は、自分を知り、他者を知る。やりとり分析は、生産的なコミュニケーション、ストロークは、モチベーションと職場の活性化、基本的な人生態度は、健全な対人関係、ゲーム分析は、マネジメントのトラブルのもと、時間の構造化は、生産的な時間の使い方を習得していきます。
7つのジャンルを学ぶことで、自身の自己認識を高め、人間関係を構築、そして自身の時間の使い方を見直していきます。自身の今後の人生の在り方を考え、見つめることで気づきがあり、仕事とプライベートを充実していくことにも活用できます。
目的と時間によって、7つのジャンルを組み合わせ内容変えていきます。ご相談ください。

支援実績

受注年度概要地域業務分野業務内容詳細
2019事業戦略策定(課長塾) 九州 企業研修 戦略立案支援, 課題整理コンサルティング, 問題発見・問題解決, 経営戦略, 消費財マーケティング, 法人マーケティング,詳細
2019リーダートレーニング 九州 企業研修 次世代リーダー育成,詳細
2018エリア基幹職:ジョブローテフォロー研修 九州 企業研修 モチベーション, メンタルヘルス(ストレスマネジメント・アンガーマネジメント), キャリア開発・キャリアデザイン,詳細
2019アンガーマネジメント研修 九州 企業研修 メンタルヘルス(ストレスマネジメント・アンガーマネジメント),詳細
2019経営スキル向上研修 九州 企業研修 次世代リーダー育成,詳細
2019ジョブクラフティング研修② 九州 企業研修 次世代リーダー育成, 女性リーダー育成, モチベーション,詳細
2019ジョブクラフティング研修 九州 企業研修 次世代リーダー育成, モチベーション,詳細
2019キャリアデザイン研修 九州 企業研修詳細
2019政策形成塾 九州 企業研修 次世代リーダー育成,詳細
2019若手リーダー研修 九州 企業研修 次世代リーダー育成,詳細

支援実績一覧