これからの時代は、「女子力」でなく、「稼ぐ女」が求められています。リーダーシップには、自己認識、自己管理、モチベーション、共感力が必要です。脳の使い方にも男性と女性の性差があります。これからの時代は、女性の強みがマネジメントに活かせます。
次世代リーダー像とは、そして、リーダーとはどんなことを知り、どのように考え、行動すればいいのか？そして、自分はどんなリーダーを目指すのか、そのためにどういう意識やスキル、行動が必要になるのか、自分の課題はどこにあるのかをしっかり理解し養っていきます。
自己認識力、自己管理力、モチベーションコントロール、共感力を高めるワークも実践します。
金額、日程、内容のご相談等、お気軽にお問合せ下さい。
| 社会の変化とその動向 | 女性が働くうえで知っておきたい必要な社会の変化、働き方の変化について学ぶ。生涯を展望した中長期なキャリアを考えることが必要であることを理解する。 |
|---|---|
| リーダーシップとは | 次世代に求められる”リーダーシップのあり方を理解し、現時点での不安を整理し前に進むためにどうするか考える。 |
| リーダーのタイプ | 自身のタイプを理解し、理想とするリーダーになるための課題点を整理する。 |
| モチベーションコントロール | 外的、内的モチベーションについての知識を学び、自分自身のモチベーションアップ維持の要因を理解しやり方を習得します。 |
お客様のご要望にも応じますが、基本1日で提供します。内容を深めたい、目的によってカスタマイズしたい、自社のテーマを用いてテーマを強化したい場合は、2日以上から1週間程度のカリキュラムを別途作成してご対応いたします。
| 受注年度 | 概要 | 業務内容 | 詳細 |
|---|---|---|---|
| 2019 | 2019年度九州大学ビジネススクール導入セミナー（論理思考1日） | 論理思考, 問題発見・問題解決, | 詳細 |
| 2019 | セルフコントロール研修 | ファシリテーション, プレゼンテーション, メンタルヘルス（ストレスマネジメント・アンガーマネジメント）, キャリア開発・キャリアデザイン, | 詳細 |
| 2019 | ダイバシティーマネジメント研修 | TAによる個人と組織の活性化, | 詳細 |
| 2019 | セルフコントロール研修 | ファシリテーション, プレゼンテーション, モチベーション, キャリア開発・キャリアデザイン, | 詳細 |
| 2019 | ジョブローテンションフォロー研修 | 次世代リーダー育成, モチベーション, メンタルヘルス（ストレスマネジメント・アンガーマネジメント）, キャリア開発・キャリアデザイン, | 詳細 |
| 2019 | 大手インフラ関連企業階層研修 | 次世代リーダー育成, | 詳細 |
| 2019 | セルフコントロール研修 | 論理思考, ファシリテーション, プレゼンテーション, キャリア開発・キャリアデザイン, | 詳細 |
| 2019 | 大手企業所長クラス・トレーニング | 次世代リーダー育成, | 詳細 |
| 2018 | 金融機関の次世代リーダートレーニング（1年間） | 次世代リーダー育成, | 詳細 |
| 2018 | 次世代リーダー研修 | 次世代リーダー育成, | 詳細 |