来年の２月に渡り、大手メーカーの選抜マネジメント研修を実施します。

こちらは、将来の経営者候補６０名を選抜して、毎年20名づつを半年間かけて将来の経営者候補として育成していくプログラムです。今年は3期目です。

プログラムの特徴は、経営に必要な知識と態度の両方を座学と実施ワークと課題に分けて実践的に学びます。また、半年かけて各自がブラッシュアップした事業提案を最後に社長と役員に提言します。

弊社はこのカリキュラムの戦略立案面を担当させて頂いています。