弊社メールマガジンでも紹介しています、2025年6月の経営相談の内容です。

【人材派遣】
運転手不足を解消する目的で、外国人技能実習生に対しての免許取得のアイデアについてブレスト。実際に、海外で日本語と免許取得のサポートを行う仕組み、国内での取得の支援の仕組みなど、複数の具体体な取組を整理した。

【副業支援】
事業会社で人事の仕事を行いながら、副業する社員に対して様々な問題解決を提案している。その取組を事業化して実証事件を行い法人を設立した。今後の取組についてもいくつかの方針を整理した。

【IT】
大規模なシステム開発をする際の人材不足、技術者不足を解消する取組について方向性と具体的な取組、協業先の検討を行った。本件は、一定期間顧問契約を締結してプロジェクトとして取り組む決定を頂いた。

外国人ドライバーの取組に対して、協業先のアレンジまで行って頂けた。また、協業を行う際のつなぎと、具体的なブレストのファシリテーターまで取り組んだお陰で、関係構築もでき、スムースな議論がスタート出来た。