本日は、ビジネスナレッジ組込塾の第二回。こちらの塾は、起業を考えている、経営について整理したい経営者が対象です。内容はビジネスプラン概論、経営戦略概論、組織戦略概論、マーケティング戦略概論、会計概論、ファイナンス概論の全6回コース。毎月2回、土曜を使って各講座丸一日かけて少人数制で議論を中心に理論を整理していきます。

３ヶ月間かけて最終的なアウトプットとしては、各自のビジネスプランを仕上げて頂きます。更に、今度は作成したプランを半年から1年かけて実際に行って頂き、そのブラッシュアップまで行うというフルスペックのワークショップです。

今回は第一回目ということで、3名の参加者でスタートしています。次回、3回目も既に日程をフィックスして参加者を募集中です。詳しくはブレスト部のファンページをご覧下さい。
http://www.facebook.com/buresutobu


※参考
詳細は後日お知らせ申し上げますが、来年のビジネスナレッジ組込塾の日程を以下のとおり決定しましたので、お知らせ申し上げます。
時間はすべて１０：００−１７：００です。
春コース：
５／１２（土）ビジネスプラン概論
５／２６（土）経営戦略
６／１６（土）会計
６／３０（土）マーケティング
７／１４（土）組織
７／２８（土）財務
秋コース：
９／１（土）ビジネスプラン概論
９／１５（土）経営戦略
１０／６（土）マーケティング
１０／２０（土）会計
１１／１０（土）組織
１２／１（土）財務

最近、企業でワークショップをしていて思います。会社の中で議論する機会が少ないのではないかと。

私は、2日間～3日間のワークショップを大手メーカーの管理職を中心に月に3回～4回の頻度で行っています。内容は、戦略立案であったり、マーケティングのシナリオを考えることが中心です。

例えば、戦略立案ワークショップでは、2日間～3日間の間で企業戦略を実際につくっていきます。もちろん、膨大な調査が必要なモノについては仮説ベースで進め、ワークショップ終了後に調査して頂きますが、その他の内容は、4人程度のチームに分かれて議論ベースですすめて頂きます。

特徴は、一つの議案をあらゆる方向から、あらゆる視点で議論して頂きます。場合によっては、私の方から敢えてアンチテーゼを投げかけ、上手くまとまった議論をひっくり返します。また、議論している内容の視点を変える質問を投げかけて、更に深めていただくこともあります。

殆どの場合、初日で皆さんどっと疲れるようです。1日7時間～8時間は、議論を続けるからです。もちろん、いきなり議論をしても、何から始めれば良いのか分からないので、私から議論する方向性や視点を投げかけます。そして事例を示し、その後、実際にチームに分かれて考えて頂く要領です。

しかし、2日目になると、人が変わったように皆が激しく議論をするようになります。意思決定を行う前までは、チームの発言を促し、様々な視点を考えます。そして、否定的な内容も、肯定的な内容を広く受け止め、様々な可能性を探ります。発言された内容は、全てホワイトボードに記して、チームが共有できるようにします。こうする事で、言った言わないを防ぐこともできるようになります。

2日～3日間のワークショップですが、終了する日には、それなりの戦略が構築されています。まだ粗削りですが、大きな方向性が示され、何をすべきかを明らかにしています。

参加者の感想の多くに、正しく議論をすることで、1人では考える事が出来ないアイデアや見方が出てきて、とても効率的に効果的にシナリオを考える事ができる、といった内容が多いです。

普段は、チームに分かれて仕事をしているモノの、仕事の内容が細分化され、相談はするものの、ここまで議論をする機会が無いそうです。こんな感想を見て、参加者の表情が明るくなってワークショップを終了すると、毎回、良かったな！と思います。


新作『ドラッカーが教える実践マーケティング戦略』が予約できるようになりました。是非、こちらも一読下さい。
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早嶋です。



本日、セルシンクでは、AICI国際イメージコンサルタント協会東京チャプター会員である坂本女史を招きましてセルフイメージ戦略のセミナーを行いました。



イメージコンサルタントは、米国のエグゼクティブ層には一般的な職業です。政治家やVIPの方々は専属のイメージコンサルタントを雇い、状況に応じた服装やスタイルを選択するようです。



今回は、第一印象を決定する要素の中で特に重要な『色』に注目した内容でした。消費者行動論でも紹介しましたが、人が情報を取得するとき、視覚から取り入れる内容が8割程度だといわれています。その中でも色は、重要な要素を持っています。



その色を最大限に活用して、自分に合う色を知ることによって、相手の第一印象をコントロールしようというのが今回の大きな目的です。まずは、自分にあう色を知ること、という事で色の分類からはじめました。大きく、Cool系の色とWarm系の色に分類されます。さらに、Cool系、Warm系は其々2種類の分類があり、その中の色の組み合わせを身につけることによって自身を引き立てていくことが出来るのです。



近年、イメージコンサルタントのニーズは高まっています。それは、出会ってからの第一印象が、今後のビジネスをスムーズに行うきっかけを与えてくれるからです。仮に、第一印象が悪かった場合、そのイメージを修正するために、多大な時間と努力を行った経験もあると思います。



Personal Color（自分に合った色）を知ることは非常に合理的です。理由は3つ、１）まずは、自分を更に魅力的に見せることが出来ます。２）自分に合う色なので、買っては見たものの、タンスの肥やし、といったことが無く経済的です。３）毎朝、コーディネートをするときにいちいち考える必要が無く合理的です。



—ブログマーケティング、実験中！—



詳細は、ブログマーケティング『第1弾・第2弾・第3弾・第4弾・第5弾・第6弾・第7弾』をご覧ください。

こんにちは。

佐藤　克行です。



今、北九州のコンサルティング先に向かう途中、ソニックの中で

揺られながら書いています。

乗られた方は御存知のように、ソニックはとても揺れるので

波乗りで三半規管？を鍛えた私でも、ややヘビーです。



なぜ、そんなに急いで書いているかというと、「始まった」からです。



ビズ・ナビの使命のひとつである、ＭＢＡのスキルや知識を

もっと身近なものとして経営者、管理者、後継者の皆様に

楽しくお伝えする「身近なマネジメント・スクール」の

プレスクールが昨夜、開講しました！





私も、北九州商工会議所でのセミナーを終え、新幹線に飛び乗り

18時半に会場入りしました。



マネジメントスクールの会場は天神ピエトロビル１０Ｆの

「インターナショナルエアアカデミー」様の教室を御好意で

お借りしております。

一度来ていただけたら分かりますが、キャビンアテンダントやグランドスタッフの

養成スクールだけあって、大型の飛行機の模型や、実際の飛行機の客席などがあり

綺麗でお洒落な所です。



昨日は、プレスクールの第一講目「勝てる経営戦略の立て方」でした。

講師は弊社社長の長田です。

ＭＢＡの知識やスキルだけではなく、実際のビジネスの中で培った

経験やノウハウも織り交ぜなからの、あっという間の2時間（少しオーバーしましたが）でした。



受講しながら、経営者ご自身や自社のマネジメントレベルをチェックシートで

再確認できる内容となっており、意義の大きい2時間だったと思います。

その内容をビズ・ナビのビジックで分析し、ビズ・ナビメンバーからの

経営コーチングを受けていただくことができます。



受講された方々からは、

「身近なビジネススクール待っていました！期待していた内容で満足しています。」

「気楽な感じで進み、なおかつタメになり、とても楽しかったです。」

「美味しい知識をたくさん食べさせてもらった感じです。わくわくとても楽しい内容でした。」

「受講者の気持ちへの配慮を強く感じ大変ありがたかったです。」

などたくさんの好評を頂きました。ありがとうございます。



次回は2月1日（木）19時から、「組織力の伸ばし方」

私、佐藤が担当いたします。

今週お越しいただいた皆さん、来週も宜しくお願いいたします。



もちろん、今からの受講申し込みや、当日の飛び込み受講も大歓迎です。

ルレーブの白梅です。



３月、４月の新入社員研修の時期も過ぎ、やっと一息ついたところです。

最近は採用の形態も変わりバブルの時代の半分ほどになりましたが、

今年は３００名ほどの社会人１年生に出会いました。



ということで、５月からワークショップをスタートします。

詳細は次のとおりです。



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５月１２日開講

ルレーブ　ビジネス・スキル　ワークショップ



◆対象：ビジネス・スキルを磨きたい女性

　　　　部下・後輩をもつ女性



◆日程：３ヶ月コース　隔週木曜日１３：００～１５：００

　　　　5/12、5/26、6/9、6/23、7/7、7/21　計６回



◆カリキュラム：

１回　テクニカル・スキル１

　　　自己紹介/好印象を与える表現方法/訪問のマナー

２回　イメージアップ

　　　パーソナルカラー診断/メイク/立ち居振舞い

３回　テクニカル・スキル２

　　　言葉遣い/感じの良い話し方/電話応対

４回　コミュニケーション１

　　　自己理解/他者理解/部下・後輩指導に必要なカウンセリングの考え方

５回　コミュニケーション２

　　　カウンセリング・スキル/カウンセリングからコーチングへ

６回　トータル

　　　目標設定とキャリアビジョン/プレゼンテーション/個別カウンセリング



◆費用：６万円（一括or３分割）



◆締め切り：５月９日（月）残り５席です。



詳しくはお問い合わせください。

ルレーブ　白梅(しらうめ)　e-shiraume@joy.hi-ho.ne.jp